最近“996”这个词火了,也来谈一谈制造业的“996”

 文章来源:www.trs-fs.com  作者:弯管机   |      2019-07-26 21:53

  最近996这个词火了!很多人都在讨论这个话题,连大佬马云和刘强东都在议论,4月12日,阿里巴巴官方微信账号发布《马云谈996》,文中说马云认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。对于中国BAT这类公司能够996,他认为这是一种福报。“加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?

  (因为这个词刷屏,我就度娘一下,结果吓我一跳:996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。每天工作十一个小时,这是何等的高强度工作?!)

  该文一发出,迅速引起了网友讨论热潮,其中互联网公司是996的重灾区,华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城等等40余家公司上榜。企业家肯定是喜欢员工玩命干,所以他们对于这个词还是给予肯定的,马总和刘总都说这是正能量,让大家撸起袖子干!

  现在对于如何看待996的工作制,也成为判断一个人价值观的分水岭,一方是以大部分老板为代表的他们认为要想未来美好就要现在拼命,哪有不吃苦就有甜的,另一方则是以大部分员工为代表的他们认为是未来再美好也不能牺牲健康,最好是钱多事少离家近。两方都是在自己的视角发声,谁对谁错都有拥护者。

  但是从工资待遇方面说:同样的996,大家想想互联网的工资和制造业的工资差多少,为啥互联网企业996这么盛行,毕竟这类公司为了抢人本身就是给出相当“996”的优势薪酬,而员工接受offer也基本上心照不宣;但是制造业呢,咱干非标机械的哪有人家软件挣得多?加班还没有加班费,甚至还没有年假,设计员能当钳工用,要是能996给加工资,说不定有多少人还举双手欢迎呢;互联网企业呢,不用出差,也不用下车间,坐在办公室还有咖啡喝,从事制造业的还天天在车间喝白开水呢!

  其实20多年前的机械行业也曾经蓬勃发展过,工程师的头衔也令人高看一眼,只是现在大家更多的是自嘲,当然对于互联网科技企业我们还可以用高薪来解释,但是算上人才门槛、工作时间、用脑强度和职业寿命,谁又能保证10年后中国的互联网和科技企业不会像今天的机械行业一样呢——以海量的劳动时间换取越来越微薄的收入。

  据计算,按照劳动法规定,996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。

  还有一个词是“996,ICU”就是工作996,生病ICU。网上也有很多人,说是加班得了白血病、或者猝死,没有身体的健康,何来美好的未来,像这样的情况,不知道马云、刘强东和鼓吹996的人如何对待他们及他们的家庭。

  也有理性的公众号,比如人民日报就说:崇尚奋斗,不等于强制996!而且强调它不合理的工作制度,对人的身心健康都不利!想想我们很多人,每天六点起床,赶公交车和地铁到公司,早上8点打卡,晚上7点半下班打卡,虽然中午有一个小时的吃饭休息时间,其实和996有之过而无不及啊!

  从事制造业的有多少兄弟姐妹是996工作制的或等同于996工作制的,但又没有拿到996工作制的薪资待遇的,也可以来吐槽一下!

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